私の役職である"ブライダルマネージャー"はウェディングの責任者であるとともに、ウェディングプランナーの統括が主な仕事です。私は以前、教育や研修の講師を派遣する会社に勤めていたのですが「自分が直接サービスする側に立ちたい」と思っていた頃に当社が設立するという話を聞き、設立メンバーに加わりました。ウェディングプランナーという仕事に憧れをもっていましたし、世界でひとつしかない結婚式をじっくり練り上げていくという仕事はとても魅力的だったんです。
当初は全くの未経験者。体当たりで仕事を覚えていきましたね(笑)。その時期は大変といえば大変でしたが、何より新郎新婦の喜ぶ顔が見たいという想いと「自分が結婚する時、どんな気配りをしてもらったら嬉しいだろう?」と考え続けることで、道が開けてきたように感じています。今は後輩プランナーたちを指導する立場になりましたが、新しく入ってくるメンバーにはブライダルに関する経験や知識より「どれだけ新郎新婦の笑顔のために全力で働けるか」という意欲や情熱を大切にして欲しいですね。エスクリは入社したばかりの新人でも、この業界の知識・経験がなくても、意欲さえあればどんどん仕事を任せます。もちろん私たちが後ろから見守ってはいますが、手取り足取り仕事を教えるわけではありません。新人に経験やスキルがないのは当たり前。仕事の現場で学んだ経験はかけがえのない宝物になるはずです。
私自身もまだまだ成長できると思っています。いずれは支配人や、もっと全社的なマネジメントの仕事にもチャレンジしたいですね。そのために自分の仕事をするだけでなく、常に上司の仕事ぶりを観察し「自分より、ひとつ上の仕事」を覚えるように心がけています。
入社を希望する人には「あなたは、どうしてエスクリで働きたいの?」ということをまず尋ねたいですね。「私はこういうことを実現したくて、入社したいんです」という明快な夢を、ぜひ私たちに聞かせてください。そして一緒に働きながら、私たちが大好きなエスクリを、もっともっと好きになって欲しい。一緒にもっと素敵な会社にしたい。それが先輩としての私の願いです。