ESCRIT 2012年度採用サイト

まず何よりも一番に求めるのは、会社を好きになって欲しいということです。 ですからエスクリとのコミットメント（約束）を大切にし、会社と周囲の人を大切にする気持ちを重視します。 もちろん、一番大切なのはお客様です。 しかしエスクリの社員としての自覚と誇りがなくては、お客様を大切に出来るはずがありませんから。 私たちは新しいメンバーを行き届いた指導とフォロー、 そしてチャンスを与えることで大切に育てる覚悟ができています。 ですから入社を希望する方にも、エスクリというブランドを大切に育てる気持ちを胸に、 勇気あるチャレンジスピリットを強く持っていただきたいのです。 当社はまだまだ成長過程に入ったばかりの若い会社。 私たちも、これから入社するメンバーが将来の経営陣に成長する可能性を持った、 幹部候補として当社に迎えるつもりです。 皆さんとお会いできることを心より楽しみにしています。