エスクリは、人的サービスすなわち「人財」こそが、不変の、長期的な成功をもたらす最も大切な経営資源と考えます。ただし、ここで言う「人財」とは、ノウハウや思いをきちんと持ち、それを高いモチベーションで有効活用し企業の成長に貢献できる「優秀な人財」でなければなりません。エスクリはこのような「優秀な人財」を「開発」「創造」することに全力を尽くします。一例を上げれば、

■ マーケットや職種に応じた「適正」「潜在能力」を持つ人材の効率的な採用
■ 採用した人材を一人前のスタッフに育成・開発するために最適な研修・ＯＪＴプログラム
■ 人材の適正をふまえ、より早く成長させるための適正配置とフィードバック
■ 未経験の人材を他社よりも早く即戦力に育成するための教育プログラムと人材マネジメント
■ 中堅社員を優秀な幹部社員に育成するためのプログラム
■ 優秀な人財が高いモチベーションを維持し続けることのできる人事評価制度

等々について、現状に決して満足することなく、常に高い目標を目指しながら仕組みやコンテンツの開発に日々努力し続けています。
「優秀な人財こそが、エスクリの最大の競争優位性になること」これが我々の目指す「あるべき姿」です。